水と空気で快適な住環境を創造する 建設設備施工管理のプロフェッショナル 企画営業設計施工管理の社内一貫体制 若手社員が活躍笑顔あふれる職場 地域とともに創業50年大分県の建設設備業

水と空気で快適な住環境を創造する
大賀豊文

協栄工業のホームページをご覧いただきありがとうございます。私たちは地元が大好きな創業50年の会社です。弊社が求める人材像のキーワードは「素直さ」。職場に溶け込み、仕事を覚えていくために最も大切なことだと考えています。そして「学部は不問」です。どんな学部で学んできたことでも、すぐに役に立つとは限りません。社員が皆で支えてくれますので、新入社員もゼロから学んでいく中で、向上心を持って努力をしていける...そんな会社です。「若くて」「明るくて」「にぎやか」な職場...ベテラン社員から若手社員まで、チームワークのとれた人間関係が弊社の自慢です。

募集職種 管工事施工管理技士・建築設備設計士
募集人数 4名
初任給 大学卒・高専卒/21万5000円(通勤手当含む)
短大卒・専門卒/19万5000円(通勤手当含む)
中途採用 別途協議
※2024年4月初任給
賞与 年2回(6月・12月)※好決算時は決算賞与有り
昇給 年1回(4月)
諸手当 残業、休日出勤
家族(配偶者:1万円、子供:一人5000円)
資格(1級管工事施工管理技士:1万円/月)、他
勤務時間 8:00~17:00(内休憩時間80分)
勤務地 本社勤務
休日・休暇 週休2日制、祝日
年末年始、夏季(GW,盆);年間休日100日 + 年次有給休暇(10~20日)
福利厚生
詳細
各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
社員旅行、資格取得(バックアップ制度)
マイカー通勤OK
採用実績校 大分大学、日本文理大学、別府大学、久留米工業大学、宗城大学
福岡工業大学、久留米大学、九州産業大学、佐賀大学、長崎大学
国立大分高専、県立工科短大、九州工業大学、県立芸術文化短大等
o-net

募集職種 配管技能士・冷凍空気調和機器施工技能士
募集人数 2名
初任給 専門卒/19万5000円(通勤手当含む)
高校卒/18万5000円(通勤手当含む)
中途採用 別途協議
※2024年4月初任給
賞与 年2回(6月・12月)※好決算時は決算賞与有り
昇給 年1回(4月)
諸手当 残業、休日出勤
家族(配偶者:1万円、子供:一人5000円)
資格(1級配管技能士:5千円/月)、他
勤務時間 8:00~17:00(内休憩時間80分)
勤務地 本社勤務
休日・休暇 週休2日制、祝日
年末年始、夏季(GW,盆);年間休日100日 + 年次有給休暇(10~20日)
福利厚生
詳細
各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
社員旅行、資格取得(バックアップ制度)
マイカー通勤OK
採用実績校 大分高等技術専門校、大分工業高等学校、等
o-net

募集職種 経理事務・情報システム・人事労務事務営業事務
募集人数 1名
初任給 大学卒/18万5000円(通勤手当含む)
短大・専門卒/17万5000円(通勤手当含む)
高校卒/16万5000円(通勤手当含む)
中途採用 別途協議
賞与 年2回(6月・12月)※好決算時は決算賞与有り
昇給 年1回(4月)
諸手当 残業、休日出勤
家族(配偶者:1万円、子供:一人5000円)
資格(実費支給)、他
勤務時間 8:00~17:00(内休憩時間80分)
勤務地 本社勤務
休日・休暇 週休2日制、祝日
年末年始、夏季(GW,盆);年間休日100日 + 年次有給休暇(10~20日)
福利厚生
詳細
各種保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
社員旅行、資格取得(バックアップ制度)
マイカー通勤OK


※会社説明会・面接をご希望の方は、お問い合わせください。
採用案内パンフレット採用までの流れはこちら。

⇒応募はこちらから
favoita
oita
shiraha
mynavi

資格取得手当も!充実した福利厚生制度?!
資格

働く環境を整備するため福利厚生の充実を進めてきました。その中に、資格取得手当があります。私たちの仕事は資格が必要になりまが、そのほとんどは入社後取得可能です。本人が勉強することが第一に必要ですが、会社としても資格取得を支援するため、勉強会の開催や人財育成制度の整備に加え、給与面での手当等、頑張る社員を応援する様々なサポートを準備しています。

福利厚生制度の詳細
人財育成制度の詳細


有志で企画!社内イベント?!

私たちの経営理念は「社員満足」です。日々楽しく仕事をし、良いチームワークを作ることはとても大切です。教務内外で様々なイベントを企画していますが、中でも最も楽しみなのは年一回の社員旅行!この日は日頃の仕事を忘れて、仲間のみんなと精一杯楽しみます。家族も同行でき、とても楽しい思い出作りになります。他にも野球ゴルフなど楽しいイベント盛りだくさん。
⇒イベントの様子はこちら Facebookアイコン アイコンinstagram アイコンinstagram

⇒野球部特集 ⇒ゴルフ部特集


働きやすさNO.1の【認定】企業
ユースエール認定企業

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業と評価を受け、大分労働局から令和元年12月13日(金)に、大分県内12社目の「ユースエール認定」を受けました。他にも、子育てサポート企業として「くるみん認定」、子育て応援企業として「おおいた子育て応援団認定」、女性躍進企業として「キャリエール認定」など行政から各種認定を受ける働きやすさNo.1企業です。
ユースエール認定企業くるみん認定企業おおいた子育て応援団おおいたキャリアエール認定企業

えるぼし認定に向けた取り組み
私たちは女性活躍推進法に基づく、えるぼし認定取得に向け行動計画(2023年~2024年)を立て働く環境改善を追求します。(女性の活躍推進企業


会社紹介ビデオ
まんがでわかる協栄工業の仕事
本社 〒870-0941 大分県大分市大字下郡字千鳥3225番地の23
営業所 [別府営業所]大分県別府市古市町881番地の177
設立 昭和45年6月19日
事業内容 総合設備業(管工事、土木工事、水道施設工事、消防設備工事)の設計施工と保守管理
資本金 3,000万円
従業員数 54名
  • ISO9001認証企業
建物

●事業紹介(1分14秒)
●協栄工業のあゆみ(1分49秒)
●協栄工業の働き方改革(1分13秒)
⇒動画のまとめページはこちら
経営理念
経営理念

経営理念は「社員満足」。働いてくれる社員とその家族が幸せになること、豊かな生活を送ることを第一に考え会社を経営しています。社員の物心両面の豊かさを追求するため、日々改善しています。
そして理念を実現するための経営方針は「顧客満足」。建物を使用するお客様だけでなく、仕入先様、取引先様、地域の皆様、地球環境、すべてを関係者を顧客と捉え、社員一丸となり地域に根差した活動をしていきます。

【協栄工業が目指す会社の姿】
●素直さと思いやりに満ちた人々が集う会社
●誰もが認める、他を以って替え難い会社
●家族にも信頼され愛される会社


持続可能な社会に向けた取り組み
持続可能な社会に向けた取り組み

環境省が策定した環境マネジメントシステムエコアクション21の活動に全社一丸となり取り組んでいます。
⇒エコ活動の様子はこちらエコアクション21

また、私たち協栄工業株式会社は持続可能な社会の実現に向けSDGsを支援しています。
⇒SDGsの取り組みはこちらSDGs


全員参加の健康経営
社員全員で取り組む健康経営

社員の健康は会社の活力・生産性向上の源泉。協栄工業では社員の健康増進に向け、様々な活動を社員全員で行っています。
定期診断やストレスチェック、就労改善などの社内整備に加え、朝のラジオ体操の実施や、有志でのスポーツイベント(野球ゴルフ)などを通じ、コミュニケーションの活性化を促進しています。
弊社の取り組みが評価され、2020年3月2日に日本健康会議の健康経営優良法人に認定されました。
⇒健康経営とは健康優良法人
⇒協栄工業の健康企業宣言


協栄工業で活躍する先輩紹介
仕事内容や1日の仕事の流れ、入社したきっかけなどをQ&A形式で取材しました。
気になる先輩をクリックしてみて下さい!!
区切り線